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취업프로그램

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비교과프로그램

인재개발원에서는 교과과정 외에도 학생들의 역량개발 및 취업실전 대비 비교과교육과정을 개설하여 운영하고 있습니다. 취업비교과과정은 [KNU CUBE-비교과 프로그램신청]을 이용하여 참가하실 수 있습니다.

2020학년도 비교과 취업교육프로그램(기운영/운영예정 포함)

NCS기반 직무적성검사대비 집중교육
- 공사(공기업)중심으로 직무역량중심의 인재채용에 따라 그 기준이 되는 직무적성검사대비 교육을 진행함으로써 체계적인 실전 대비를 지원
- 직업기초능력평가 대비 수리능력, 문제해결능력, 정보기술능력, 의사소통능력 영역별 유형분석 및 문제풀이학습
- 1학기 1회 운영(’20. 07.~09. 온라인 운영)
NCS기반 기초직무교육
- NCS(국가직무능력표준)기반 채용전형에 대한 이해를 바탕으로 직무군별 직무내용과 요구역량을 파악하여 대비전략을 수립하도록 지원
- 2학기 2회 운영 예정
대기업 직무적성검사대비 집중교육
- 기업의 구조화된 채용시스템에서 신입사원에게 요구되는 기본 자질과 역량평가, 기업적합형 인재검증의 도구로 활용되는 직무적성검사대비 교육
- 대기업 직무적성검사대비 수리, 언어, 추리, 공간지각, 상식 유형분석 및 핵심문제 풀이
- 직무적성검사 모의테스트
- 2학기 1회 운영 예정
모의 직무적성검사
- 2학기 운영 예정
금융기관 취업아카데미
- 민간(공공) 금융기관 취업 대비 채용동향 및 직무분석 제공
- 입사지원서류 및 필기시험, 면접대비 전략 수립 및 상담 제공
- 1학기 1회 운영(’20. 07. 온라인 운영)
- 2학기 1회 운영 예정
직무전문가양성과정
- 2개 영역 직무군 선정하여 맞춤형 실무교육을 진행함으로써 목표에 맞는 직무역량을 개발하도록 지원
- 2학기 2개 직무군 운영 예정
현직자 멘토링 프로그램
- 직무별 현직자와 학생멘티와의 만남을 통해 기업구조 이해, 직무내용과 필요역량, 직무관련 경력개발설계 관련으로 강의 및 질의응답으로 구성
- 학생들의 진로목표수립(목표확인)을 지원하고 목표에 맞는 경력개발계획을 수립할 수 있도록 도움
- 기업 및 직무별 채용과 준비관련 정보제공
- 1학기 1회 운영(직무특강 및 화상멘토링/’20. 8. 온라인 운영)
- 2학기 1회 운영 예정
비즈니스 스킬업 교육
- 프리젠테이션, 기획력 등 직업 기초능력함양 교육을 통하여 직무공통역량을 강화함으로써 취업지원
- 2학기 2회 운영 예정
취업캠프
- 채용동향, 입사지원서 작성, 면접 훈련을 통해 취업실전에 대비함
- 2학기 1회 운영 예정